三公司印尼阿曼项目部“授人以渔”组织属地员工进行资格取证
据悉,由于该项目工程管理采用欧标管理,对项目安全、质量、施工都提出了更高的要求。国内安装常用的爬梯、钢梯等登高工具在项目当地被严禁使用,高空车成为项目安装施工的主要施工车辆,并且按照印尼国劳工部要求,高空车操作员要尽量使用当地员工。项目部高度重视属地化员工的各项技能培训和使用,多方询比联系了雅加达的培训机构,邀请培训老师到项目部内进行培训。
此次培训由理论讲授、实践操作两部分组成,重点强化操作员对高空车基础知识的了解,并通过现场演示、重点分解、轮流实操的方式提高学习成效。经过认真、反复地进行操作,学员们顺利通过考核,操作熟练度得到大大提升。
授人以渔,是企业赢得尊重的必然选择。该项目部将继续强化属地员工的技能培训和管理,根据生产需要分批次组织开展各类设备操作资格培训取证,让当地民众有实实在在的获得感。同时,加大属地化用工可以大幅度节约用工成本,为公司本地化管理和在印尼地区长远发展奠定基础,这也是在“一带一路”框架下树立十五冶品牌形象、传播中印尼友谊的有益实践样本。(张玉龙)
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